VR‑Film „Der Überfall“ – Azubi‑Recruiting für die Saalesparkasse
VR‑Film für das Azubi‑Recruiting der Saalesparkasse: immersive Story für Messen, hohe Aufmerksamkeit und ein modernes Bild des Bankberufs.
Für die Saalesparkasse entstand mit „Der Überfall“ ein innovativer VR‑Imagefilm zur Ansprache junger Nachwuchskräfte. Das immersive Bewegtbildformat wurde speziell für den Einsatz auf Messen und Schülerveranstaltungen konzipiert und macht Ausbildungsberufe im Bankenumfeld auf spielerische und zeitgemäße Weise erlebbar.
Ausgangssituation – Junge Zielgruppen neu erreichen
Klassische Recruiting‑Formate stoßen bei jungen Menschen zunehmend an ihre Grenzen. Die Herausforderung bestand darin, den Ausbildungsberuf bei der Bank aus der „verstaubten“ Wahrnehmung zu lösen und ihn als abwechslungsreich, modern und vielseitig zu präsentieren.
Mit einem VR‑Film sollte ein Medium genutzt werden, das der Zielgruppe vertraut ist – immersiv, interaktiv und näher an der Erlebniswelt von Gaming und digitalen Medien.
Projektziele – Aufmerksamkeit, Storytelling und Bindung
Der VR‑Film verfolgte klare Ziele:
- hohe Aufmerksamkeit am Messestand
- länger verweilende Interessent*innen durch immersive Erzählweise
- ein modernes, überraschendes Bild des Ausbildungsberufs Bankkaufmann/-frau
- Darstellung der Vielfalt an Aufgaben innerhalb der Sparkasse
- emotionaler Einstieg („Hook“), der junge Menschen bis zum Ende fesselt
Vorgehen – Story, Inszenierung und Technik
Storytelling & Drehbuch
Im Mittelpunkt steht eine eigens entwickelte Story mit humorvollem Twist:
Ein fingierter Banküberfall bildet den Einstieg. Die Auszubildenden arbeiten im Tresor, werden Teil der Handlung und stellen die Einbrecher schließlich vor eine unerwartete Wahl: Gefängnis – oder Ausbildung bei der Saalesparkasse.
Die Geschichte schlägt danach den Bogen zum Arbeitsalltag der Azubis, in den die „Einbrecher“ integriert werden.
Umsetzung & Produktion
Der VR‑Film wurde komplett für die 360‑Grad‑Nutzung mit VR‑Brille produziert.
Besondere Herausforderungen lagen in:
- der Gewinnung von Mitwirkenden
- der Planung glaubwürdiger Szenen
- dem Einsatz passender Requisiten (z. B. Geld, Masken, Werkzeuge, Goldattrappen)
- der Abstimmung zwischen Story, Technik und Sicherheitsanforderungen
Das Ergebnis ist ein kurzweiliger, erzählerisch starker VR‑Film, der mehrfach hintereinander erlebbar ist.
Ergebnisse der Kampagne
Wichtigste Resultate:
- ✓ Hohe Aufmerksamkeit und starke Neugier am Messestand
- ✓ Längere Verweildauer durch das immersive VR‑Erlebnis
- ✓ Positive Resonanz der Zielgruppe auf die unerwartete Story
- ✓ Modernes, zeitgemäßes Bild der Saalesparkasse als Ausbildungsbetrieb
- ✓ Effektive Nutzung von VR als Recruiting‑Instrument
Nachhaltiger Nutzen für das Recruiting
Der VR‑Film „Der Überfall“ bietet der Saalesparkasse ein zukunftsfähiges Recruiting‑Tool, das langfristig auf Messen, Schulveranstaltungen und Aktionstagen eingesetzt werden kann. Durch die spielerische Inszenierung und emotionale Ansprache bleibt der Eindruck nachhaltig im Gedächtnis der jungen Zielgruppe und unterstützt die Positionierung der Sparkasse als moderner, innovativer Ausbildungsbetrieb.
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